Migración exitosa de puestos de TI de alto nivel a México para multinacional de bebidas Detalles del proyecto Una multinacional estadounidense de alimentación, snacks y bebidas con más de trescientos mil empleados en todo el mundo, que sabía de nuestro conocimiento del mercado y especialización en tecnología, se puso en contacto con Page en 2020 para solicitar apoyo para ampliar su centro TI en México. 15 Vidas cambiadas Ubicacion México Tipo de proyecto Proyecto de contratación bajo demanda Duración 14 meses Contacta con nuestros especialistas Resumen La empresa nos planteó dos desafíos relacionados. El primero era apoyarles en la migración de 15-20 puestos de TI de alto nivel de Estados Unidos a México. El segundo era garantizar que al menos el 50% de las nuevas contrataciones fueran mujeres. Nuestra solución Entre los canales de contratación se encontraban LinkedIn, OCC, EmpleosTI, foros de redes sociales de TI y nuestras propias redes. Entregamos al cliente informes semanales sobre el progreso del proyecto y perspectivas del mercado. El equipo de recursos humanos de la empresa consideró muy útiles los datos que les proporcionamos. Acuerdos y mejores prácticas Gracias a nuestra estrategia de diversidad e inclusión, pudimos contratar a mujeres para puestos críticos de TI que antes solo ocupaban hombres. Impacto Tiempo medio de contratación: 20 días. Proporción de hombres/mujeres entre los candidatos seleccionados en la fase de preselección: 50/50 Porcentaje de contrataciones internas: 20 Tiempo medio de contratación: 20 días. Número total de candidatos entrevistados: 2,000 Para más información contacta nuestros especialistas
