Ayudamos a reforzar el equipo de ventas de una start-up mexicana

Detalles del proyecto

Nuestro cliente es una empresa mexicana de suministros para tiendas especializada en proporcionar a los propietarios de tiendas una gama de productos y servicios. Ofrece productos que van desde aperitivos y bebidas tradicionales hasta artículos de conveniencia modernos. La empresa también ofrece a los propietarios de tiendas otros servicios, como diseño de tiendas, gestión de inventarios y atención al cliente.
Al ser nuevo en su sector, nuestro cliente se enfrentaba a dos retos fundamentales. En primer lugar, su perfil relativamente bajo suponía un reto para atraer a los mejores candidatos. En segundo lugar, carecía de la capacidad operativa para realizar un gran volumen de contratación, la cual era necesaria para cubrir vacantes corporativas claves en el área de ventas. Page Resourcing tenía el conocimiento del mercado y los recursos para ayudar al cliente en estos dos sectores.

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Vidas cambiadas

Ubicacion del caso de exito

Ubicacion

México

Tipo de proyecto del caso de exito

Tipo de proyecto

RPO

Duracion del caso de exito

Duración

Marzo 2021


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Resumen

La empresa nos pidió buscar las siguientes posiciones: Fuerza de ventas, TI, marketing, finanzas, compliance, RRHH

El cliente y Page Resourcing acordaron los siguientes objetivos/KPIs:

  • 4-5 contrataciones por consultor al mes
  • 20 contrataciones de personal de ventas al mes
  • Reducción del costo por contratación
Especialistas trabajando en un caso de exito

Nuestra solución

  • Nuestros consultores se integraron en las oficinas del cliente y se encargaron de proporcionar informes periódicos y perspectivas de mercado.
  • La búsqueda de candidatos se realizó a través de portales de empleo, LinkedIn y las redes sociales.

Impacto

El cliente quedó impresionado con el trabajo de nuestro equipo y agradeció particularmente nuestros esfuerzos por reclutar en varios estados México, ayudando así a la empresa en su expansión nacional.

  • Tiempo medio de contratación: 3 semanas
  • Contrataciones por mes: 15 - 20
  • Número total de solicitudes: 3490
  • Candidatos entrevistados: 1742

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